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Rechazo a demanda colectiva


La demanda involucraba potencialmente a 1,6 millones de mujeres que acusaron a la empresa de discriminarlas en base a su género.

La Corte Suprema de Estados Unidos rechazó una demanda colectiva que un enorme grupo de mujeres quería presentar contra Wal-Mart por supuesta discriminación de género en el trabajo.

Bajo la ley estadounidense, si cualquier problema implica un gran número de personas con demandas similares, el litigio puede ser combinado en lo que se denomina una “demanda colectiva”.

Esta demanda involucraba potencialmente a 1,6 millones de mujeres, pero la Corte Suprema dictaminó que el argumento legal para combinar todos esos casos no era lo suficientemente fuerte.

Muchas mujeres acusaron a Wal-Mart de injustamente favorecer a los hombres en contrataciones y promociones, y buscaron miles de millones de dólares en compensación.

Aunque la demanda no puede ser presentada de forma colectiva, cada mujer puede seguir su caso individualmente contra la empresa.

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